04W grupie

Warsztaty

Od reaktywności do świadomego wyboru

Przychodzisz osobiście czy z całą grupą wprost z korporacji - rozwijaj umiejętności, które zmieniają sposób, w jaki żyjesz i budujesz relacje.

Od kontroli do kontaktu
Od obwiniania do odpowiedzialności
Od walki do rozmowy
Forma pracy
Warsztaty otwarte i dla zespołów

Prowadzę warsztaty, podczas których uczysz się rozumieć swoje reakcje, emocje i potrzeby oraz rozmawiać z ludźmi w sposób, który pomaga budować kontakt zamiast pogłębiać konflikt.

To przestrzeń, w której zauważasz i nazywasz, co dzieje się z Tobą w napięciu, konflikcie, przeciążeniu i relacjach — po to, aby odzyskiwać wybór zamiast działać automatycznie.

Czy zdarza Ci się…

  • wracać do tych samych kłótni, choć obiecujesz sobie, że następnym razem będzie inaczej?
  • mówić „tak”, kiedy w środku czujesz „nie”?
  • tłumić emocje albo wybuchać, zanim zdążysz pomyśleć?
  • nie wiedzieć, jak rozmawiać, gdy pojawia się napięcie?
  • czuć, że rozumiesz teorię, ale w trudnych sytuacjach wracasz do starych schematów?
  • mieć trudność z wytyczaniem granic w relacjach?

Jeżeli choć jedno z tych pytań jest Ci bliskie, prawdopodobnie znajdziesz warsztaty dla siebie.

Co się dzieje zanim pojawią się słowa?

Na warsztatach uczymy się rozpoznawać, co dzieje się w naszym układzie nerwowym.

  • jak reaguje ciało?
  • jakie emocje są pierwotne, a jakie wtórne?
  • jak uruchamiają się strategie przetrwania?
  • jak korzystać ze swojej mocy, żeby chronić siebie i swoje granice bez ranienia innych?
  • jak wyrazić się z mocą?

To proces przechodzenia:

  • od automatycznych reakcji do świadomych wyborów;
  • od kontroli do kontaktu;
  • od obwiniania do odpowiedzialności;
  • od walki do rozmowy;
  • od odcięcia od siebie do kontaktu z własnymi potrzebami.

Czego się nauczysz?

Podczas warsztatów nauczysz się między innymi:

  • wcześniej zauważać, kiedy Twoje ciało wchodzi w napięcie, obronę albo wycofanie;
  • rozumieć własne strategie przetrwania;
  • odróżniać emocje pierwotne od wtórnych;
  • wracać do kontaktu ze sobą, kiedy pojawia się napięcie;
  • rozpoznawać potrzeby ukryte pod reakcjami, słowami i zachowaniami;
  • mówić do ludzi zamiast o ludziach;
  • wytyczać granice bez zawstydzania i obwiniania;
  • prowadzić trudne rozmowy jednocześnie w szczerości i empatii;
  • budować relacje oparte na mocy.

Dlaczego warto uczyć się w grupie?

Relacji nie da się nauczyć wyłącznie z książki. Uczymy się ich między ludźmi. To właśnie w grupie możemy zobaczyć własne reakcje w działaniu:

  • ktoś się spóźnia;
  • ktoś wycofuje się z kontaktu;
  • ktoś reaguje złością;
  • ktoś milknie;
  • ktoś bierze za dużo odpowiedzialności;
  • ktoś nie bierze jej wcale.

W bezpiecznej przestrzeni możesz obserwować, jak reagujesz, kiedy pojawia się napięcie, jak szybko oceniasz siebie lub innych oraz jak wracać do kontaktu zamiast pozostawać w obronie.

Jak wyglądają warsztaty?

Pracujemy w niewielkich grupach, które sprzyjają bezpieczeństwu i autentycznemu kontaktowi.

Podczas spotkań:

  • doświadczasz zamiast tylko słuchać;
  • ćwiczysz w parach i małych grupach — jeśli masz na to wystarczającą gotowość;
  • pracujesz na prawdziwych sytuacjach z życia;
  • obserwujesz procesy zachodzące między ludźmi;
  • uczysz się procesów porozumieniowych opartych na potrzebach;
  • masz przestrzeń na pytania, refleksję i integrację doświadczeń.

Aktualne warsztaty

  • Konflikty wewnętrzne – Kiedy różne części Ciebie chcą czegoś innego;
  • Kurs Porozumiewania się z Mocą – Ucz się mówić szczerze, słuchać empatycznie i pozostawać w kontakcie również wtedy, kiedy robi się trudno;
  • Praktyczny Kurs Mediacji – Od konfliktu do rozmowy, w której każda ze stron może zostać usłyszana;
  • Rozmowy naprawcze – Jak wracać do relacji po zranieniu, konflikcie i utracie zaufania;
  • Warsztaty dla organizacji szyte na konkretne wyzwania.

Dla zespołów i organizacji

Każdy z programów mogę przygotować również w formule zamkniętej, dopasowanej do potrzeb Twojego zespołu. Jeśli chcesz porozmawiać o współpracy, napisz do mnie i umówmy się na rozmowę.

Pierwszy krok

Ty albo Twoja grupa potrzebujecie warsztatów

Wspólnie sprawdzimy, czy ta forma jest teraz właściwym sposobem wsparcia / rozwoju.

Informacje

  • Forma
    stacjonarnie lub online
  • Rytm
    do ustalenia
  • Obszar
    kontakt ze sobą, emocje, granice, układ nerwowy, porozumienie, konflikty, mediacje, informacja zwrotna, wyrażanie uczuć i potrzeb, kręgi i rozmowy naprawcze, podejmowanie decyzji grupowych

W procesie

W centrum jest proces grupowy, jego dynamika, wzrost i mozliwość wyboru

Zacznij od rozmowy

Jeśli czujesz, że to moment na zmianę, napisz do mnie

Nie musisz wiedzieć od razu, jak nazwać to, z czym przychodzisz. Możemy zacząć od pierwszego uporządkowania sytuacji.